Lao Động
Hậu quả pháp lý khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
LĨNH VỰC LAO ĐỘNG Hậu Quả Pháp Lý Khi Đơn Phương Chấm Dứt Hợp Đồng Lao Động Trái Pháp Luật “Người sử dụng lao động và người lao động phải chịu những hậu quả pháp lý khác nhau khi đơn
Hợp đồng lao động
LĨNH VỰC LAO ĐỘNG Hợp Đồng Lao Động ” Do chưa tìm hiểu kỹ các quy định của Bộ luật lao động, cũng như một phần chưa dám lên tiếng
Chế độ thai sản cho lao động nữ
LĨNH VỰC LAO ĐỘNG Chế Độ Thai Sản Cho Lao Động Nữ “Lao động nữ có thể trở lại làm việc trước thời gian nghỉ thai sản theo quy định
Những điểm mới của Bộ Luật Lao động 2012
LĨNH VỰC LAO ĐỘNG Những Điểm Mới Của Bộ Luật Lao Động 2012 “Về bảo hiểm xã hội thì BLLĐ 2012 có quy định thêm về một số trường hợp
Tai nạn lao động ngoài giờ làm việc
LĨNH VỰC LAO ĐỘNG Tai Nạn Lao Động Ngoài Giờ Làm Việc ” Bất kể công việc nào cũng tiềm ẩn nguy cơ gây ra tai nạn cho người lao
Doanh nghiệp và người lao động: Ai sở hữu sáng chế?
LĨNH VỰC LAO ĐỘNG Doanh Nghiệp Và Người Lao Động: Ai Sở Hữu Sáng Chế? “Quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động là quan hệ
