Dịch Vụ Thư Ký Doanh Nghiệp

Chúng tôi thay mặt bạn thực hiện các công việc hành chính định kỳ, quản lý các tài liệu quan trọng, giám sát việc tuân thủ quy định pháp luật, quy định nội bộ nhằm giúp bạn tránh được các rủi ro phát sinh từ việc quản lý nhân sự và từ việc không thực hiện đúng quy định của pháp luật. Tại Việt Nam khi bạn không thực hiện đúng và đủ các công việc hành chính này, điều đó có thể gây gián đoạn hoạt động kinh doanh.

Tại sao chọn PLF?

  • Công việc thư ký doanh nghiệp có thể mất rất nhiều thời gian để xử lý. Công ty phải có được đội ngũ nhân viên qua đào tạo nhằm xử lý công việc một cách hiệu quả. Sử dụng dịch vụ thuê ngoài sẽ giúp công ty tiết kiệm được thời gian và chi phí;
  • Vậy còn giấy phép lao động thì như thế nào? Đây luôn được xem như là một bài toán khó dành cho doanh nghiệp. Không chỉ hiểu về luật, mà còn tùy vào từng trường hợp của người lao động (quốc tịch, kinh nghiệm làm việc, bằng cấp…), đội ngũ của chúng tôi sẽ giúp khách hàng giải bài toán khó này;
  • Chúng tôi là một công ty luật. Chúng tôi không chỉ cung cấp dịch vụ về thư ký doanh nghiệp, mà còn cho khách hàng thấy được từng vụ việc cụ thể dưới góc nhìn của một luật sư;
  • Chúng tôi muốn lắng nghe và tiếp tục nâng cao chất lượng dịch vụ tốt hơn nữa với mức phí hợp lý nhằm đáp ứng sự kỳ vọng ngày càng cao từ khách hàng đã phản ảnh thông qua các tổ chức đánh giá quốc tế uy tín như: The Legal 500, Asia Law, IFLR 1000…;

Dịch Vụ Hành Chính Nhân Sự

Dịch vụ hành chính nhân sự sẽ chịu trách nhiệm duy trì, cập nhật dữ liệu của người lao động, cũng như kiểm soát những tài liệu, văn bản nội bộ có thể kể đến như quá trình nghỉ phép, du lịch của công ty…

administrative
Work Permit Services

Giấy Phép Lao Động​

Giấy phép lao động là một tài liệu chấp thuận cho người lao động nước ngoài được nhận thu nhập khi làm việc tại Việt Nam. Nếu không có giấy phép lao động, người nước ngoài sẽ không đủ điều kiện được làm việc tại Việt Nam. Tuy nhiên, một vài trường hợp sẽ không cần giấy phép lao động, được gọi là miễn trừ giấy phép lao động.

Tuân Thủ Luật Lao Động

Theo luật lao động Việt Nam, khi công ty sử dung lao động, đều phải tuân thủ theo luật lao động hiện hành. Lao động tuân thủ có thể hiểu đơn giản là các chế độ bảo hiểm bắt buộc, khai báo sử dụng lao động và thành lập công đoàn cơ sở.

Dịch Vụ Thư Ký Doanh Nghiệp 1
Translation

Dịch Thuật

Chúng tôi thực hiện chuyển ngữ các tài liệu bạn cung cấp theo ngôn ngữ bạn mong muốn và xác nhận bản dịch với con dấu của cơ quan có thẩm quyền hoặc dấu xác nhận của chúng tôi.

Giám Sát Tuân Thủ

Chúng tôi rà soát, cảnh báo rủi ro, đề xuất và trực tiếp thực hiện các công việc cần thiết nhằm đảm bảo bạn đang hoạt động tại Việt Nam đúng quy định pháp luật và các bộ phận trong công ty bạn đang thực hiện đúng quy định nội bộ.
Compliance Monitoring
Document & Seal Recording Services

Dịch Vụ Lưu Trữ Tài Liệu và Con Dấu

Chúng tôi lưu trữ tất cả các tài liệu quan trọng của bạn và chỉ trích xuất khi bạn có yêu cầu, việc lưu trữ được thực hiện theo quy trình quản lý đã được chúng tôi và bạn thống nhất.

Tuân Thủ Báo Cáo Hành Chính

Để quản lý và theo dõi tình hình hoạt động của công ty, cơ quan có thẩm quyền luôn yêu cầu các công ty phải thực hiện các công việc báo cáo định kỳ, tùy từng báo cáo mà nội dung và thời điểm nộp sẽ khác nhau.

Maintaining, Registering the Periodic reports

Liên hệ PLF để được tư vấn