LĨNH VỰC thương mại
Tp Hồ Chí Minh Và Một Số Chính Sách Hỗ Trợ Doanh Nghiệp Và Người Lao Động Gặp Khó Khăn
Ho Chi Minh City Adopts Policies To Support Businesses And Employees Affected By The Covid-19 Pandemic

Trước tình hình diễn biến phức tạp của đại dịch Covid-19 và việc triển khai áp dụng Chị thị 16 của Chính Phủ từ 0h ngày 09/07/2021 trên toàn địa bàn thành phố Hồ Chí Minh – chỉ cho phép một số ngành nghề thiết yếu được hoạt động, có thể dễ dàng nhận thấy rằng doanh nghiệp và người lao động là một trong những đối tượng đã và đang chịu những tổn thất nặng nề. Trước đó để hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp vượt qua tình trạng khó khăn chung, bên cạnh việc đẩy mạnh công tác phòng, chống dich bệnh Chính phủ cũng đã kịp thời ban hành Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày 01/07/2021 về một số chính sách hỗ trợ người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) gặp khó khăn do đại dịch Covid-19. Bải viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin của chính sách liên quan đến NLĐ và NSDLĐ và việc hướng dẫn áp dụng những chính sách này trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh:”

SttChính sách hỗ trợNội dungThời hạn áp dụngĐiều kiệnLưu ý
1.Chính sách giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệpNSDLĐ được áp dụng mức đóng bằng 0% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. NSDLĐ hỗ trợ toàn bộ số tiền có được từ việc giảm đóng Quỹ Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho NLĐ phòng chống đại dịch COVID-19.Trong 12 tháng (thời gian từ ngày 01/7/2021 đến hết ngày 30/6/2022)NLĐ thuộc đối tượng áp dụng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Hiện tại chưa có văn bản hướng dẫn thực hiện, để biết thêm chi tiết vui lòng liên hệ trực tiếp đến Phòng Lao động-Thương Binh-Xã hội và cơ quan BHXH tại địa phương nơi công ty đặt trụ sở.

 

2.

Chính sách tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất

 

NLĐ và NSDLĐ được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất06 tháng kể từ thời điểm nộp hồ sơ đề nghị. (Không quá 12 tháng trong trường hợp đã được giải quyết tạm dừng đóng theo chính sách hỗ trợ năm 2020)NSDLĐ đã đóng đủ BHXH hoặc đang tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất đến hết tháng 4/2021 mà bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 dẫn đến phải giảm từ 15% lao động tham gia BHXH trở lên so với thời điểm tháng 4/2021 (kể cả lao động ngừng việc, tạm hoãn thực hiện HĐLĐ, thỏa thuận nghỉ không hưởng lương).Văn bản hướng dẫn áp dụng cho năm 2021 chưa được ban hành, để biết thêm chi tiết vui lòng tham khảo công văn hướng dẫn số 553/BHXH-QLT ngày 23/03/2020 hoặc liên hệ trực tiếp đến Phòng Lao động-Thương Binh-Xã hội và cơ quan BHXH tại địa phương nơi công ty đặt trụ sở.
3.

Chính sách hỗ trợ đào tạo duy trì việc làm cho NLĐ

 

NSDLĐ được hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp. Mức hỗ trợ tối đa là 1.500.000 đồng/NLĐ/tháng

Tối đa 06 tháng.

 

·   Khi đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ từ đủ 12 tháng trở lên tính đến thời điểm đề nghị hỗ trợ;

·   Thay đổi cơ cấu công nghệ theo quy định tại khoản 1 Điều 42 Bộ luật Lao động;

·   Có doanh thu của quý liền kề trước thời điểm đề nghị hỗ trợ giảm từ 10% trở lên so với cùng kỳ năm 2019 hoặc năm 2020;

·   Có phương án hoặc phối hợp với cơ sở giáo dục nghề nghiệp có phương án đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho NLĐ theo quy định. 

Thời hạn nộp hồ sơ đề nghị hỗ trợ: từ 01/7/2021 đến hết 30/6/2022.

 

4.

Chính sách hỗ trợ NLĐ tạm hoãn HĐLĐ, nghỉ việc không hưởng lương

 

NLĐ được nhận tiền hỗ trợ một lần do tạm hoãn HĐLĐ, nghỉ việc không hưởng lương như sau:

·      Từ 30 ngày liên tục trở lên mức 1.800.000 đồng/người;

·      NLĐ đang mang thai được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/người; đang nuôi con hoặc chăm sóc thay thế trẻ em chưa đủ 06 tuổi được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/trẻ em chưa đủ 06 tuổi và chỉ hỗ trợ cho 01 người là mẹ hoặc cha.

 

Một lần

·   NLĐ làm việc tại doanh nghiệp bị tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch COVID-19

·   Có thời gian tạm hoãn thực hiện HĐLĐ, nghỉ việc không hưởng lương trong thời hạn của HĐLĐ từ 30 ngày liên tục trở lên, tính từ ngày 01/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021 và thời điểm bắt đầu tạm hoãn thực hiện HĐLĐ, nghỉ việc không hưởng lương từ ngày 01/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021;

·   Đang tham gia BHXH bắt buộc tính đến thời điểm ngay trước khi tạm hoãn thực hiện HĐLĐ, nghỉ việc không hưởng lương;

Vui lòng tham khảo Công văn số 2209/UBND-KT ngày 01/07/2021 của UBND Tp. Hồ Chí Minh; Công văn 2525/BHXH-QLT ngày 05/07/2021 của BHXH Tp. Hồ Chí Minh để biết thêm chi tiết
5.Chính sách hỗ trợ NLĐ ngừng việc

NLĐ ngừng việc được hỗ trợ một lần 1.000.000 đồng/người.

Trường hợp, NLĐ đang mang thai được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/người; đang nuôi con hoặc chăm sóc thay thế trẻ em chưa đủ 06 tuổi được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/trẻ em chưa đủ 06 tuổi và chỉ hỗ trợ cho 01 người là mẹ hoặc cha.

Một lần

·   Làm việc theo HĐLĐ

·   Bị ngừng việc theo khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động và thuộc đối tượng phải cách ly y tế hoặc trong các khu vực bị phong tỏa theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền từ 14 ngày trở lên trong thời gian từ ngày 01 / 5 năm 2021 đến hết ngày 31 / 12 năm 2021;

·   Đang tham gia BHXH bắt buộc tính đến thời điểm ngay trước khi ngừng việc

 
6.Chính sách hỗ trợ NLĐ chấm dứt HĐLĐ nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

NLĐ được nhận tiền hỗ trợ một lần do chấm dứt HĐLĐ nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp:

·      Mức hỗ trợ: 1.800.000 đồng/người;

·      NLĐ đang mang thai được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/người; đang nuôi con hoặc chăm sóc thay thế trẻ em chưa đủ 06 tuổi được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/trẻ em chưa đủ 06 tuổi và chỉ hỗ trợ cho 01 người là mẹ hoặc cha.

Một lần

·   NLĐ làm việc tại doanh nghiệp chấm dứt HĐLĐ do phải dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch COVID-19 trong thời gian từ ngày 01 / 5/2021 đến hết ngày 31/12/2021;

·   Đang tham gia BHXH bắt buộc;

·   Không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Vui lòng tham khảo Công văn số 2209/UBND-KT ngày 01/07/2021 của UBND Tp. Hồ Chí Minh; Công văn 2525/BHXH-QLT ngày 05/07/2021 của BHXH Tp. Hồ Chí Minh để biết thêm chi tiết
7.Chính sách cho vay trả lương ngừng việcNSDLĐ được vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội với lãi suất 0% và không phải thực hiện biện pháp bảo đảm tiền vay để trả lương ngừng việc đối với NLĐThời hạn vay: dưới 12 tháng

·   NLĐ được trả lương ngừng việc đang tham gia BHXH bắt buộc phải ngừng việc từ 15 ngày liên tục trở lên theo quy định khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động, trong thời gian từ ngày 01/5/2021 đến hết ngày 31/3/2022;

·   NSDLĐ không có nợ xấu tại tổ chức tín dụng và chi nhánh ngân hàng nước ngoài tại thời điểm đề nghị vay vốn

Mức vay tối đa: bằng mức lương tối thiểu vùng đối với số NLĐ theo thời gian trả lương ngừng việc thực tế tối đa 03 tháng
8.Chính sách Cho vay trả lương phục hồi sản xuấtNSDLĐ được vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội với lãi suất 0% và không phải thực hiện biện pháp bảo đảm tiền vay để trả lương cho NLĐ

·   NLĐ làm việc theo HĐLĐ và đang tham gia BHXH bắt buộc;

·   NSDLĐ không có nợ xấu tại tổ chức tín dụng và chi nhánh ngân hàng nước ngoài tại thời điểm đề nghị vay vốn

·   NSDLĐ phải tạm dừng hoạt động do yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch COVID-19 trong thời gian từ 01/5/2021 đến hết 31/3/2022 khi quay trở lại sản xuất kinh doanh; hoặc

·   NSDLĐ hoạt động trong lĩnh vực vận tải, hàng không, du lịch, dịch vụ lưu trú và đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong thời gian từ 01/5/2021 đến hết 31/3/2022.

Mức cho vay tối đa bằng mức lương tối thiểu vùng đối với số NLĐ đang làm việc theo HĐLĐ theo thời gian trả lương thực tế tối đa 03 tháng

 

Từ những thông tin nêu trên, ta có thể nhận thấy rằng những chính sách ưu đãi của Chính phủ dành cho NLĐ và NSDLĐ chủ yếu dưới hình thức hỗ trợ tài chính như trợ cấp tiền cho NLĐ bị ảnh hưởng do đại dịch, cho doanh nghiệp vay để trả lương và phục hồi sản xuất,…Đây có thể xem là một trong những cơ chế kịp thời và hữu hiệu để giúp NLĐ và doanh nghiệp phần nào có thêm nguồn lực để cùng với cả nước vượt qua thời kỳ khó khăn chung này.

Để biết thêm chi tiết về những chính sách hỗ trợ của chính phủ dành cho NLĐ và NSDLĐ bị ảnh hưởng do đại dịch Covid-19 cũng như có hướng dẫn để thực hiện các thủ tục cần thiết để hưởng các chính sách này, NLĐ và doanh nghiệp có thể tham khảo các văn bản quy định được nêu trong từng mục chính sách hoặc liên hệ trực tiếp đến Phòng Lao động-Thương Binh-Xã hội và cơ quan BHXH tại địa phương nơi công ty đặt trụ sở để biết thêm chi tiết.

Thời gian viết bài: ngày 12/07/2021.

Bài viết được căn cứ theo pháp luật hiện hành tại thời điểm được ghi nhận như trên và có thể không còn phù hợp tại thời điểm người đọc tiếp cận bài viết này do pháp luật áp dụng đã có sự thay đổi và trường hợp cụ thể mà người đọc muốn áp dụng. Do đó bài viết chỉ có giá trị tham khảo.

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Liên hệ PLF để được tư vấn