“Đầu tư gián tiếp ra nước ngoài trở thành sự lựa chọn của nhiều doanh nghiệp trong xu thế mở rộng thị trường và đầu tư với mục tiêu nhận về các khoản lợi ích bổ sung. Một số tổ chức, doanh nghiệp đa quốc gia cũng có chủ trương thưởng cổ phiếu phát hành ở nước ngoài cho nhân viên tại nhiều quốc gia khác nhau để vừa nâng cao việc quảng bá vừa đảm bảo quyền lợi của nhân viên.”
Bài viết này tập trung vào các điều kiện đầu tư gián tiếp ra nước ngoài thông qua hình thức thưởng cổ phiếu phát hành ở nước ngoài theo pháp luật Việt Nam.
1. Tổ chức nào được thực hiện chương trình thưởng cổ phiếu phát hành ở nước ngoài?
Thông tư 23/2024/TT-NHHH sẽ có hiệu lực vào ngày 12/08/2024 tới quy định tổ chức được thực hiện chương trình thưởng cổ phiếu phát hành ở nước ngoài là tổ chức được thành lập và hoạt động tại Việt Nam, bao gồm:
- Hiện diện thương mại tại Việt Nam của tổ chức nước ngoài dưới các hình thức sau: Tổ chức kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài; Chi nhánh; Văn phòng đại diện; Văn phòng điều hành của nhà đầu tư nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh;
- Tổ chức kinh tế có quan hệ với tổ chức nước ngoài thông qua hình thức sở hữu cổ phần, phần vốn góp hoặc các hình thức khác theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Từ quy định nêu trên, doanh nghiệp cần lưu ý rằng tổ chức thực hiện chương trình thưởng cổ phiếu phát hành ở nước ngoài và tổ chức có chương trình thưởng cổ phiếu phát hành ở nước ngoài là khác nhau. Theo đó, tổ chức có chương trình thưởng cổ phiếu phát hành ở nước ngoài là tổ chức được thành lập và hoạt động theo pháp luật nước ngoài.
Ví dụ minh họa để hiểu rõ hơn về hai loại tổ chức:
Công ty A được thành lập và hoạt động theo pháp luật Singapore, đã niêm yết tại Singapore. Công ty A có thành lập một Văn phòng đại diện tại TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam. Năm 2023, Công ty A có chương trình thưởng cổ phiếu do chính Công ty A phát hành cho người lao động Việt Nam đang làm việc tại Văn phòng đại diện nêu trên. Theo đó, Công ty A là tổ chức có chương trình thưởng cổ phiếu phát hành ở nước ngoài, trong khi đó, Văn phòng đại diện tại TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam là tổ chức thực hiện chương trình thưởng cổ phiếu phát hành ở nước ngoài.
2. Đối tượng đầu tư gián tiếp ra nước ngoài thông qua thưởng cổ phiếu phát hành ở nước ngoài
Hiện tại, pháp luật Việt Nam chỉ thừa nhận duy nhất một đối tượng được đầu tư gián tiếp ra nước ngoài dưới hình thức tham gia chương trình thưởng cổ phiếu phát hành ở nước ngoài là người lao động có quốc tịch Việt Nam đang làm việc tại tổ chức có thực hiện chương trình thưởng cổ phiếu phát hành ở nước ngoài. Từ ví dụ ở Mục 1 nêu trên, có thể thấy đối tượng đầu tư gián tiếp ra nước ngoài thông qua hình thức thưởng cổ phiếu phát hành ở nước ngoài là người lao động Việt Nam đang làm việc tại Văn phòng đại diện tại TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam của Công ty A.
Theo đó, người lao động có quốc tịch Việt Nam được nhận ngoại tệ thu được từ cổ tức và các thu nhập hợp pháp khác liên quan đến chương trình thưởng cổ phiếu phát hành ở nước ngoài thông qua tài khoản thực hiện chương trình – tài khoản thanh toán bằng ngoại tệ được tổ chức thực hiện chương trình thưởng cổ phiếu phát hành ở nước ngoài mở tại một tổ chức tín dụng được phép theo phương án đầu tư gián tiếp ra nước ngoài đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.
3. Các hình thức đầu tư gián tiếp ra nước ngoài thông qua thưởng cổ phiếu được phát hành ở nước ngoài
Có hai hình thức đầu tư gián tiếp ra nước ngoài thông qua thưởng cổ phiếu được phát hành ở nước ngoài được thừa nhận bởi pháp luật Việt Nam sẽ được áp dụng từ ngày 12/08/2024 tới, gồm:
- Thưởng trực tiếp bằng cổ phiếu;
- Các hình thức thưởng cổ phiếu khác ở nước ngoài không phát sinh dòng tiền ra nước ngoài.
4. Thủ tục thực hiện đầu tư gián tiếp ra nước ngoài thông qua thưởng cổ phiếu phát hành ở nước ngoài
Nhà đầu tư cần tuân thủ các quy định về đăng ký đầu tư gián tiếp ra nước ngoài tại các văn bản pháp luật cụ thể và theo hướng dẫn từ cơ quan có thẩm quyền. Với các điều chỉnh tại Thông tư 23/2024/TT-NHNN sắp có hiệu lực trong thời gian tới, doanh nghiệp cần lưu ý về sự thay đổi thành phần của bộ hồ sơ đăng ký đầu tư ra nước ngoài hoặc liên hệ PLF để được tư vấn chi tiết.
Như vậy, với các quy định nêu trên, có thể nhận thấy rằng Nhà nước Việt Nam đã có những ghi nhận và cố gắng bắt kịp với các xu hướng đầu tư mới nhất. Với các quy định điều chỉnh này, Chính phủ Việt Nam hướng đến bảo đảm hành lang pháp lý cho các hoạt động đầu tư gián tiếp ra nước ngoài, bao gồm hoạt động thưởng cổ phiếu phát hành ở nước ngoài cho người lao động Việt Nam. Những bước đi này cũng thể sự quan tâm và đảm bảo có cơ chế cho việc bảo đảm quyền lợi của người lao động Việt Nam làm việc trong các tổ chức có yếu tố nước ngoài.
Đầu tư gián tiếp ra nước ngoài thông qua thưởng cổ phiếu đã trở chiến lược cho các doanh nghiệp tìm cách mở rộng toàn cầu và giữ chân nhân viên. Liên hệ công ty Luật PLF qua email inquiry@plf.vn hoặc liên hệ số điện thoại +84913 902 906 hoặc Zalo | Viber | WhatsApp để nhận được 30 phút tư vấn miễn phí ban đầu.
